El sencillo mundo de Laura

Laura es una de mis compañeras de trabajo. Llevo dos años viéndola durante casi diez horas cada día, excepto sábados, domingos, festivos y vacaciones. La veo más que a mi familia. Sin embargo, si reflexiono sobre ella, caigo en la cuenta de que nada sé acerca de su persona y de sus inquietudes en la vida.

A Laura no le gusta meterse en problemas. Hace todo lo que de ella se espera: llega siempre cinco minutos antes de la hora de inicio de la jornada, realiza sus tareas rápida y mecánicamente, en silencio, come algo y vuelve al trabajo. Suele trabajar cada día conectada a su IPOD. Y así día tras día. Ni una palabra, ni una broma, ni una risa, ni un comentario, ni una opinión. Jamás la he visto cambiar impresiones durante la jornada con otros compañeros, salvo cuando está en su tiempo de descanso. Nada. Nuestro jefe está contento con ella, aunque dudo que hayan mediado más de tres palabras en los seis o siete años que lleva trabajando en la empresa.

Laura parece una buena chica, sencilla, tranquila y nada conflictiva. En mi trabajo las ¿cabezas pensantes? desean que todos seamos como ella.

Sin embargo, si yo fuese jefe, no me gustaría tener a Laura trabajando conmigo... No querría gente aislada, que no supiese trabajar en equipo, carente de opinión, sin alegría durante la jornada, que no se relacionase con los demás compañeros y que no expresase sus ideas y opiniones acerca del trabajo y de lo que podría ser mejor para la empresa.

Desgraciadamente, mis superiores han conseguido que el 95% de su plantilla sea como Laura...

Definitivamente, estoy a años luz de entender las políticas del curioso lugar donde trabajo. Por si me quedaba alguna duda: ¡ese sitio no está hecho para mí!